Увольнение – тяжелый с психологической точки зрения процесс не только для увольняемого сотрудника, но и для

Решение о направлении сотрудника на повышение квалификации принимается на основании выводов, сделанных после оценки персонала. Мы

Итак, мы с вами укомплектовали штат сотрудников и отель готов к открытию. Что же дальше?

Итак, мы с вами определились с количеством сотрудников, распределили их по отделам, определили вертикаль власти и

Разговор о персонале вашего отеля я бы хотел начать с одного крайне важного постулата. Запомните: «

Нанимая администратора на работу, помните, он - первое лицо Вашего отеля. В нем важно и обаяние